Putman digitalise le suivi terrain de ses 4 secteurs d'activité

Le contexte

Fondé en 1949, le Groupe Putman est spécialisé dans la réalisation d'installations électriques et électromécaniques. Avec 4 secteurs d'activité et 8 départements spécifiques, l'entreprise intervient sur des chantiers publics et privés à travers la Belgique, mobilisant des équipes techniques réparties sur de nombreux sites.

Avant T-Report, le suivi des prestations reposait sur des feuilles de pointage papier centralisées manuellement chaque semaine, ce qui ralentissait la transmission des données vers le secrétariat social et complexifiait le suivi des mobilités.

Le défi

Avec plusieurs équipes actives simultanément sur des sites distincts, Putman avait besoin d'un outil capable de centraliser le pointage, le suivi des absences et la gestion des mobilités, tout en restant suffisamment flexible pour s'adapter à l'évolution de leurs process internes.

La solution

T-Report a été déployé pour couvrir l'ensemble des besoins de pointage et de mobilité des équipes Putman. L'outil permet aujourd'hui de centraliser le recueil des données terrain et de les transférer directement, sans ressaisie manuelle.

Résultats clés

• Centralisation du pointage sur l'ensemble des 4 secteurs d'activité
• Réduction du temps de transmission des données vers le secrétariat social
• Suggestions d'amélioration converties en tickets de développement, pour une évolution continue de l'outil

Témoignage

"L'outil T-Report est un outil intuitif et flexible. Il permet déjà de réaliser de multiples opérations de recueil et transferts de données tant pour le pointage de nos travailleurs que pour leur mobilité ou la gestion de leurs absences. Chose importante, toute suggestion pour améliorer l'outil est immédiatement prise en compte et convertie en ticket de développement, ce qui en fait un outil en perpétuelle évolution."

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